Werkzoekenden weten vacaturebank G.us goed te vinden

27 April 2011 - Ruim een halfjaar nadat USG People vacaturebank G.us introduceerde, worden de verwachtingen al ruimschoots waargemaakt. Dagelijks wordt de site door ongeveer tweeduizend personen bezocht. Bezoekers bekijken gemiddeld vier tot vijf vacatures van de circa 7.700 vacatures die op G.us worden aangeboden. Vervolgens reageert ongeveer zes procent direct op een vacature.

De vacaturebank is ontwikkeld in een samenwerkingsverband van de Nederlandse merken van USG People. De belangrijkste functie is om voor werkzoekenden alle vacatures van de Nederlandse werkmaatschappijen eenvoudig toegankelijk te maken door ze centraal aan te bieden op één website, die bovendien is geoptimaliseerd voor Google. Met behulp van een linknetwerk met onder andere indeed.nl, trovit.nl en werk.nl, wordt met minimale marketinguitgaven maximale traffic naar de website gegenereerd. Terwijl gevestigde jobboards blijven vasthouden aan hun traditionele prijsmodellen, wordt nu steeds duidelijker dat er goede alternatieven zijn en er steeds meer kanditaten en sollicitanten via andere online-kanalen komen.

"Door de sterke groei in de laatste maanden, is G.us nu al voor een groot deel van onze Nederlandse werkmaatschappijen de belangrijkste bron van sollicitanten naast hun eigen websites", zegt Hans Coffeng, COO voor Nederland en Duitsland bij USG People. "Met deze goede resultaten is G.us inmiddels het stadium van experimenteren gepasseerd en een volwaardig wervingskanaal geworden."

banen.zoeken.vinden: www.gus.nl